「新人を早期戦力化に導く『チームで育てる』仕組みと風土」 をテーマに登壇（報告）
2026年1月6日（火）、神戸で開催されたコベルコビジネスパートナーズ株式会社様主催の「2025年度 人事研究会」に、当社の経営推進本部 総務・人財統括部 人財戦略部 三宅 生子部長がゲストスピーカーとして登壇しました。本会合では、企業の採用・育成・配置に関する最新の取り組みを共有し、参加企業との活発な議論が行われました。
写真：三宅 生子部長
当社は2019年より、従来の1対1の育成手法を刷新し、トレーナー・メンター・育成責任者の3名による育成チームを中核とした「トレーニー育成プログラム」を導入しました。これにより、組織的な新人育成体制を確立しています。
経験学習サイクルの定着、「GROWシート」による成長の可視化、2年目成果発表会の実施等を通じ、早期に自律的な戦力化を図る仕組みを構築しています。今後は、育成データの活用とマネジメント層の育成力強化をさらに推進し、自律的に価値を創出する人財の計画的育成を通じて、組織全体の持続的成長につなげてまいります。
他事例として、サッポロビール株式会社様より「輝く“個”で、組織を動かす」をテーマに、採用から育成・配置までを一貫したエコシステムとして捉える改革事例が紹介されました。両社の事例をもとに、「人事が配置にどこまで介入すべきか」「新人の自己効力感をどう醸成するか」など、実践的な議論が交わされました。
開催概要
| 開催日 | 2026年1月6日（火）13:30～17：00 |
|---|---|
| 会場 | 神戸駅前研修センター |
| 主催 | コベルコビジネスパートナーズ株式会社 |
| コーディネーター |
神戸大学名誉教授 大手前大学学長 平野光俊先生 神戸大学教授 服部泰宏先生 |
| プログラム |
① テーマ「輝く“個”で、組織を動かす～採用・育成・配置の連携強化の取り組み～」 ゲスト： サッポロビール株式会社 人事総務部 キャリア形成支援グループ グループリーダー 中村 寧子様 人事総務部 組織開発プランニング・ディレクター 竹内 利英様
② テーマ「新人を早期戦力化に導く『チームで育てる』仕組みと風土」 ゲスト： 株式会社両備システムズ 経営推進本部 総務・人財統括部 人財戦略部 部長 三宅 生子 ③ 質疑応答・ディスカッション |
| 参加対象者 | 企業の組織・人材に関わる方々 |
| URL | https://www.kobelco-hrd.com/jinjikenkyukai.php |
人財育成について
両備システムズは、社員の夢や希望を尊重し、多様な業界で活躍できる環境を提供しています。
当社が求める人物像は、「自律／自立（主体性）」「挑戦（未来志向・成長意欲）」「チーム貢献」の3点です。
主体性を持ち、自ら成長に挑み、仲間と協力できる方とともに、地域社会に新たな価値を創造していきます。
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電話：086-264-1311