CAREER MAPキャリアマップ
「両備システムズでの○年後のあなた」をイメージできるよう、
入社年次順に仕事内容・ターニングポイントを徹底調査!
入社以来、節目ごとに配置転換、部署異動などで成長のキッカケを貰っている感覚があります。
最初のターニングポイントは、2005年に開発製品をチェックする側からチェックされる側になったことです。立場が変われば品質に対する向き合い方も変わります。双方に携わったことで、仕事・知識の幅が広がりました。
次はAIに出会った2016年、自ら志願しAIを専門とする部署に異動となったことです。大きな環境変化でイチから人間関係を作る必要があったことと、何より会社から事業拡大のミッションを与えられたことで、ビジネス・マネジメントを行う上で大事な要素であるビジョン・バリューを描き、社員に浸透させることをより重要視するようになりました。
また、私のモットーは「自分の仕事を楽しむこと」です。
- 楽しんでいる人には誰も敵わない。そうすると、
- 自ずとくじけない心も生まれる。
という意味があり、これは、2012年に観たTV番組で大変を感銘を受けた、とある駅弁マイスターの“楽しむ心が道を拓く”からもらったもので、以降私のモットーです。 そういう意味では、最大のターニングポイントはこのTV番組を見た2012年とも言えます。