健康管理支援システム「TSMS」

職員・従業員の健康状態や労働環境課題の改善を支援

職員・従業員に関する様々な情報を包括的に管理し、労働安全衛生規則に関わる健診や面談指導データの管理、様々な観点での統計分析が可能です。 本システムは全国約690団体様での導入実績のある自治体向け健康管理システム「健康かるて」をベースとした、安定性・継続性・拡張性の高いWebシステムで、健康経営をご支援します。

導入の流れ

自治体向け健康管理システム導入数 全国No.1の実績に基づき、お客様の課題解決に向けて最適な運用をご提案します。

  • STEP01

    システムデモンストレーション

    お客様の課題やご要望をお伺いしたうえで、サービスのご紹介をさせていただきます。

  • STEP02

    お見積り

    ご要望の運用に応じて、お見積りをご提示します。

  • STEP03

    ご契約

    お申し込み後、契約のお手続きを行います。

  • STEP04

    お打ち合わせ・システムセットアップ

    お客様の業務に精通したスタッフにて打ち合わせをさせていただき、導入に向けて、項目や権限の設定を決めていきます。

  • STEP05

    ご利用開始

    サービスを開始します。システムの利用にあたって、ご不明な点があれば、弊社スタッフにて対応いたします。

よくあるご質問

  • 人事給与システムから、データ連携が可能ですか？
    可能です。人事給与システムから人事情報や各種マスタを連携可能です。
  • 勤怠システムから時間外データの連携は可能ですか？
    可能です。多数のお客様で実績がございます。産業医面談の対象者の抽出などにご利用いただいています。
  • 所属部署や事業所で、機能や閲覧情報の制限がかけられますか？
    可能です。利用者の所属情報ごとに利用する機能の権限や、扱う情報の範囲を設定可能です。
  • 労働基準監督署向けの集計はできますか？
    可能です。労働基準監督署向けの集計以外にも、お客様ごとに必要な集計を設定できます。
  • 紙で管理している産業医面談記録などを、健診結果と連動して管理できますか？
    「文書キャビネット」をご利用いただくことで可能です。紙をPDFなどのイメージファイルにしていただき、個人や健診結果に紐づけて登録可能です。PDF以外にもExcelやWordなど、様々なファイルを紐づけて管理できます。 （文書キャビネットはオプションシステムです）

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